मुंबई में लॉन्च किए गए आईसीआईसीआई लाइफ इंश्योरेंस के नए पेंशन प्लान से जुड़ा लोगो।   

रिटायरमेंट के बाद नियमित आमदनी की चिंता अब नए पेंशन प्लान के जरिए दूर करने की कोशिश की गई है। बढ़ती महंगाई और भविष्य में होने वाले खर्चों को ध्यान में रखते हुए आईसीआईसीआई लाइफ इंश्योरेंस ने नया पेंशन प्लान लॉन्च किया है। इस योजना के तहत ग्राहकों को गारंटीशुदा पेंशन के साथ बाजार के प्रदर्शन के आधार पर आमदनी बढ़ने का अवसर भी मिलेगा।

मुंबई में अक्टूबर 2026 में लॉन्च किए गए आईसीआईसीआई लाइफ गारंटीशुदा इंडेक्स्ड पेंशन प्लान में गारंटीशुदा एन्युटी और वेरिएबल एन्युटी, दोनों का लाभ मिलेगा। गारंटीशुदा एन्युटी के माध्यम से नियमित आमदनी सुनिश्चित होगी, जबकि वेरिएबल एन्युटी को निफ्टी 50 टोटल रिटर्न इंडेक्स से जोड़ा गया है। इससे बाजार के प्रदर्शन के आधार पर पेंशन में बढ़ोतरी की संभावना रहेगी।

ग्राहक अपनी जरूरत और वित्तीय प्राथमिकताओं के अनुसार 60% से 100% तक हिस्सा गारंटीशुदा आमदनी के लिए चुन सकते हैं। इस तरह योजना में नियमित पेंशन के साथ बाजार से जुड़ी आमदनी का विकल्प भी शामिल किया गया है।

आईसीआईसीआई लाइफ इंश्योरेंस के मुख्य उत्पाद अधिकारी विकास गुप्ता ने कहा कि लोगों की उम्र बढ़ने के साथ रिटायरमेंट के बाद का समय भी लंबा हो रहा है। ऐसे में बढ़ते खर्चों को देखते हुए ऐसी योजनाओं की जरूरत है, जिनसे नियमित आमदनी मिलती रहे और कमाई बढ़ने का अवसर भी उपलब्ध हो।

इस पेंशन प्लान में एक व्यक्ति या दो लोगों के लिए पेंशन लेने का विकल्प दिया गया है। इसके अलावा, ग्राहक खरीद मूल्य वापस पाने का विकल्प भी चुन सकते हैं। इस विकल्प के तहत पॉलिसीधारक या अंतिम जीवित व्यक्ति की मृत्यु के बाद नॉमिनी को कुल चुकाए गए प्रीमियम के बराबर राशि मिलेगी।

योजना में अचानक पैसों की जरूरत को ध्यान में रखते हुए 'एन्युटी एडवांस' फीचर भी शामिल किया गया है। इसके तहत ग्राहक अगले पाँच साल तक मिलने वाली गारंटीशुदा पेंशन का 99% तक हिस्सा एकमुश्त पहले ही प्राप्त कर सकते हैं।

पेंशन प्राप्त करने के लिए ग्राहकों को मासिक, तीन महीने, छह महीने या सालाना भुगतान का विकल्प मिलेगा। इसके साथ ही स्वास्थ्य और सेहत से जुड़ी सेवाएँ भी योजना में शामिल हैं।

आईसीआईसीआई लाइफ इंश्योरेंस का यह नया प्लान रिटायरमेंट के बाद नियमित आमदनी की जरूरत और भविष्य के खर्चों की तैयारी को ध्यान में रखकर पेश किया गया है। कंपनी के वादे 'हर कल आसान' के अनुरूप यह योजना ग्राहकों को रिटायरमेंट के बाद वित्तीय जरूरतों के प्रबंधन में मदद करने के उद्देश्य से लाई गई है।

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