रेलवे में रिकॉर्ड प्रमोशन; सोलापुर मंडल बना मिसाल

मध्य रेल के सोलापुर मंडल ने एक ऐतिहासिक कदम उठाते हुए 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत लेवल-1 के 220 कर्मचारियों को सहायक लोको पायलट (ALP) पद पर प्रमोशन देकर न केवल उनके करियर को नई ऊंचाई दी है, बल्कि रेलवे की संरक्षा और संचालन क्षमता को भी सुदृढ़ किया है।

यह उपलब्धि विभागीय पदोन्नति के माध्यम से हासिल हुई है, जो रेलवे बोर्ड द्वारा दी गई एकमुश्त विशेष छूट के तहत संभव हुई। इस विशेष छूट की पहल सोलापुर मंडल द्वारा की गई थी और इसे मध्य रेल मुख्यालय ने सक्रिय समर्थन देकर अमलीजामा पहनाया। परंपरागत रूप से केवल इलेक्ट्रिक लोको शेड में कार्यरत कर्मचारी ही ALP पदों के लिए पात्र माने जाते थे। लेकिन सोलापुर मंडल की विशिष्ट स्थिति – जिसमें कोई इलेक्ट्रिक लोको शेड नहीं है – को ध्यान में रखते हुए रेल मंत्रालय ने एक विशेष नीति छूट प्रदान की, जिससे ट्रैक मेंटेनर, पॉइंट्समैन, तकनीशियन और जनरल असिस्टेंट जैसे लेवल-1 कर्मचारी भी इस पद के लिए आवेदन कर सके।

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यह पहल केवल व्यक्तिगत पदोन्नति तक सीमित नहीं है। ALP कैडर में भारी रिक्तियों की समस्या को भी इस माध्यम से प्रभावी रूप से संबोधित किया गया है। ट्रेन संचालन की संरक्षा और दक्षता में सुधार के लिए लोको क्रू की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण होती है, और सोलापुर मंडल ने इस चुनौती को अवसर में बदलने का साहसिक प्रयास किया है।

कर्मचारियों को ALP बनाने की प्रक्रिया बेहद कठोर और न्यायसंगत रही। इसमें लिखित परीक्षा, ए1 श्रेणी की मेडिकल फिटनेस जांच और एक योग्यता आधारित मनोवैज्ञानिक परीक्षण शामिल था। इन सभी स्तरों को सफलतापूर्वक पार करने के बाद 220 कर्मचारियों का अंतिम चयन हुआ। इनमें से 185 उम्मीदवार सोलापुर मंडल में और 35 उम्मीदवार पुणे मंडल में अपनी सेवाएं देंगे।

इन कर्मचारियों को ZRTI, भुसावल में 122 दिनों के गहन प्रशिक्षण से गुजरना होगा, जो उन्हें नई भूमिका के लिए न केवल तकनीकी रूप से तैयार करेगा, बल्कि संरक्षा और उत्तरदायित्व की भावना भी विकसित करेगा।

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8 जून 2025 को सोलापुर रेलवे स्टेशन पर एक भावनात्मक विदाई समारोह आयोजित किया गया। DRM सोलापुर, वरिष्ठ अधिकारी, विभिन्न विभागों के प्रमुख और यूनियन प्रतिनिधियों की उपस्थिति में नए ALP चयनित कर्मचारियों को विदाई दी गई। इस मौके पर DRM ने कहा कि यह अवसर सिर्फ पदोन्नति नहीं, बल्कि रेलवे की संरक्षा, कुशलता और करियर समावेशिता को मजबूत करने की दिशा में एक ऐतिहासिक कदम है।

इस पहल ने रेलवे प्रशासन में नीति नवाचार, समावेशिता और करियर प्रगति के नए मानक स्थापित किए हैं। सोलापुर मंडल की यह ऐतिहासिक उपलब्धि निश्चित रूप से अन्य मंडलों और विभागों के लिए एक प्रेरणास्त्रोत बनेगी।